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顧問サービス(労務相談・手続き・給与計算)

人事・労務に関するお悩みをフルサポート

貴社の顧問社労士として、採用から退職まで日々の人事・労務管理に関するご相談に対応し、具体的な手続き、給与計算までサポートいたします。

このようなお悩みはございませんか?

  • 初めて従業員を採用するが、何をすべきなのかわからないので情報がほしい。
  • 従業員とのトラブルが発生した。労基署に行くと言われて困っている。
  • 採用してもすぐ辞めてしまう。人が定着しない。
  • 問題社員がいて扱いに困っている。
  • ハラスメント気質の従業員がいて直接注意しているが、なかなか治らない。
  • 突然、医師の診断書を持ってきて会社を休みたいと言われたが、どうすればよいかわからない。
  • 初めて従業員が妊娠した。何から対応すべきか、国からどんな給付があるかわからない。
  • 毎月の給与計算が面倒。
  • 自社で計算した給与計算の数字が合っているか不安。
  • 年次有給休暇のルールがわからない。
  • 突然、労働基準監督署の担当者が会社に来たものの、どう対応したらいいかわからない。
  • 年金事務所調査の書類が届いたものの、どう対応したらいいかわからない。
  • 立ち上げ期からいた従業員と、最近入社した従業員の賃金格差が大きくなってきてしまった。是正したいが方法がわからない。

安心してください。
顧問契約で上記のお悩みをすべてご相談可能です!

ご要望に合わせて3パターンの顧問契約がお選びいただけます

サポート
範囲
契約形態
労務についての相談
社会保険手続き
給与計算
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応相談
 

Aコース(スタンダード) 給与計算や必要な手続きをフルサポート

労務相談から実際の手続き、さらに給与計算まで、労務に関するお困りごとをフルサポートいたします。

ご相談いただけること

①労務相談
■労働社会保険諸法令に関する相談、助言、情報提供
■人事労務管理に関する相談、助言、情報提供
■雇用関係助成金に関する提案、情報提供
■法改正による就業規則の改正についての助言

②労働保険・社会保険手続き
■労働保険(労災・雇用)及び社会保険(年金・医療)に関する書類の作成、届出、給付手続き
[労働保険]
療養給付/休業給付/36協定書の作成、届け出
[雇用保険]
資格取得届/資格喪失届/離職証明書発行/高年齢雇用継続給付金/育児休業給付金/介護休業給付金
[社会保険]
資格取得届/資格喪失届/氏名(住所)変更届/被扶養者異動届/賞与支払届/報酬月額変更届/傷病手当金/出産手当金

■人事労務管理に関する社内書式の提供

※年度更新・算定基礎届は別料金です。
※労災保険第三者行為災害届、年金の裁定請求を除きます。
※雇用契約書・就業規則等の作成は別料金です。

③給与計算
■2名体制でダブルチェックを行い、安心安全な給与データを納品
■WEB明細対応
■給与計算ルールの見直し・法的リスクの確認
■介護保険や雇用保険の年齢による徴収又は除外などの確認
■社会保険料率の変更、変更基礎届、月額変更届に伴う社会保険料の変更

※毎月の勤怠集計は別料金となります。

Bコース(ライト:手続きあり) 労務の相談だけでなく入退社の手続きまでサポート

労務のお困りごとについての相談はもちろん、実際の手続きまでをサポートいたします。

ご相談いただけること

①労務相談
■労働社会保険諸法令に関する相談、助言、情報提供
■人事労務管理に関する相談、助言、情報提供
■雇用関係助成金に関する提案、情報提供
■法改正による就業規則の改正についての助言

②労働保険・社会保険手続き
■労働保険(労災・雇用)及び社会保険(年金・医療)に関する書類の作成、届出、給付手続き
[労働保険]
療養給付/休業給付/36協定書の作成、届け出
[雇用保険]
資格取得届/資格喪失届/離職証明書発行/高年齢雇用継続給付金/育児休業給付金/介護休業給付金
[社会保険]
資格取得届/資格喪失届/氏名(住所)変更届/被扶養者異動届/賞与支払届/報酬月額変更届/傷病手当金/出産手当金

■人事労務管理に関する社内書式の提供

※年度更新・算定基礎届は別料金です。
※労災保険第三者行為災害届、年金の裁定請求を除きます。
※雇用契約書・就業規則等の作成は別料金です。

Cコース(ライト:労務相談のみ) 労務のお困りごとについて気軽にご相談いただけます

採用から退職まで日々の人事・労務管理に関する疑問、個別労働問題や労務トラブル対応等のご相談に対応いたします。

ご相談いただけること

①労務相談
■労働社会保険諸法令に関する相談、助言、情報提供
■人事労務管理に関する相談、助言、情報提供
■雇用関係助成金に関する提案、情報提供
■法改正による就業規則の改正についての助言

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